Offres d'emploi
Chef de service Politique de la ville et Action Sociale (H/F)
La Communauté d'agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d'Oise, est une collectivité en fort développement.
Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d'Oise.
Forte de son cadre de vie et de son attractivité, elle se dote d'un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années.
Informations complémentaires
Description
Rattaché(e) au pôle cohésion sociale et sous l’autorité de la directrice de l’Habitat, de l’Action sociale et de la Politique de la ville vous aurez comme mission principale de participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques
Missions
Elaboration des politiques publiques, mise en œuvre et évaluation :
Participer à la définition des grands enjeux du territoire en matière de politique de la ville et d’action sociale et veiller à leur prise en compte dans les politiques publiques.
Mobiliser les politiques publiques communautaires.
Superviser l’élaboration et à la mise en œuvre des documents cadres du service.
S’assurer de la déclinaison opérationnelle des actions sur le territoire.
Assurer l'évaluation des politiques publiques menées.
Encadrement du service :
Assurer l'encadrement de l'équipe du service comprenant 5 agents.
Participer à la gestion budgétaire du service.
Veiller à l’élaboration des notes du service pour les différentes instances communautaires.
Aide à la décision :
Construire des analyses en vue d’assister les élus dans la prise de décision.
Identifier les éventuels besoins d’évolution des politiques publiques.
Pilotage stratégique et animation transversale :
Animer le réseau, s’assurer de l’appropriation des projets par les acteurs locaux.
Animer le cas échéant les instances de pilotage.
Conduire une veille sur les appels à projets et être en capacité d’y répondre en fonction des enjeux territoriaux.
S’assurer du suivi des projets (suivi administratif et financier), de l’accompagnement des porteurs de projets et de l’instruction des appels à projets.
Soutenir le développement de l’économie sociale et solidaire
Profil
• Connaissances approfondies en matière de développement local, des instances et processus de décision de la collectivité.
• Maîtrise et expérience de l’ingénierie et du suivi de projet.
• Connaissances des méthodes d’analyse des besoins et techniques d’évaluation des coûts.
• Connaissances approfondies du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions.
• Connaissances des principes de la comptabilité publique.
• Capacité d’animation, de travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires.
• Esprit d’analyse, de synthèse et aisance relationnelle
• Rigueur, autonomie et organisation
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire• Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois),
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux,
- Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires,
- Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits , ateliers de développement personnel, etc…
- Semaine de travail sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi non travaillé),
- 24 jours de télétravail annuels,
- 42 jours de congés et de RTT au maximum, en fonction du temps de travail et du secteur d’activités,
- Nouveau siège en construction : bureaux paysagers, espaces collaboratifs, salle de sport, proximité immédiate d’une gare, de commerces et de la future forêt de Maubuisson