Offres d'emploi
Agent polyvalent piscine de Montigny-lès-Cormeilles
La Communauté d'agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d'Oise, est une collectivité en fort développement.
Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d'Oise.
Forte de son cadre de vie et de son attractivité, elle se dote d'un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années.
Informations complémentaires
Description
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine, vous aurez en charge la propreté des locaux, de l’établissement et de ses abords.
Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de votre travail dans le respect des consignes et des délais.
Missions
Entretien
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir l’ensemble des locaux en fonction d’un planning et d’un protocole d’entretien strict
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif
- Utiliser de façon sécuritaire et efficace l’équipement et les diverses fournitures
Accueil / Caisse
- Assurer des missions d’accueil des usagers
- Orienter le public dans la structure
- Renseigner le public en cas de questions sur l’établissement
- Vérifier les recettes, contrôler les fonds de caisse, réaliser les facturations et maîtriser les progicielles caisses de l’établissement
- Saisir et encaisser les entrées de l’ensemble des activités
- Manipuler les différents moyens de paiement, effectuer les dépôts, et rendre compte régulièrement des activités
Profil
Diplôme d’études secondaires
Ponctualité
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, méthode
Connaissances du milieu sportif et associatif
Capacité relationnelle
Sens et goût du contact
Dynamisme, disponibilité
Discrétion (Devoir de réserve)
Informations complémentaires
- Carte déjeuner (participation de l'employeur à hauteur de 60%)
- Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
- Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
- Participation financière de 50 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la mutuelle partenaire de la CAVP et de 30 € mensuels pour un contrat de prévoyance
- Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…) et Amicale du personnel
- Accès gratuit aux médiathèques et aux piscines de l'agglo