Offres d'emploi

Agent d'accueil et d'entretien piscine Montigny-Lès-Cormeilles

La Communauté d'agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d'Oise, est une collectivité en fort développement.

Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d'Oise.

Forte de son cadre de vie et de son attractivité, elle se dote d'un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années.

Informations complémentaires

Référence :  2025-09-25-00166
Direction :  SPORTS
Horaire :  horaires variés
Temps de Travail :  Temps plein
Lieu de travail :  Montigny-Lès-Cormeilles
Date de publication : 

Description

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine, vous aurez en charge la propreté des locaux, de l’établissement et de ses abords.

Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation de votre travail dans le respect des consignes et des délais.

Missions

 Entretien :

 

- Contrôler l’état de propreté des locaux,

- Entretenir l’ensemble des locaux en fonction d’un planning et d’un  

protocole d’entretien strict,

- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,

- Utiliser de façon sécuritaire et efficace l’équipement et les diverses fournitures,

 

Accueil / Caisse :

 

-  Assurer des missions d’accueil des usagers

-  Orienter le public dans la structure

-  Renseigner le public en cas de questions sur l’établissement,

-     Vérifier les recettes, contrôler les fonds de caisse, réaliser les facturations et maîtriser les progicielles caisses de l’établissement,

-     Saisir et encaisser les entrées de l’ensemble des activités,

-     Manipuler les différents moyens de paiement, effectuer les dépôts, et rendre compte régulièrement des activités.

 

 

Profil

 

•  Rémunération statutaire + régime indemnitaire• Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité,

•  Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois),

•  Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux,

•  Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires,

•  Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits , ateliers de développement personnel, etc…

•  42 jours de congés et de RTT au maximum, en fonction du temps de travail et du secteur d’activités,

•  Nouveau siège en construction : bureaux paysagers, espaces collaboratifs, salle de sport, proximité immédiate d’une gare, de commerces et de la forêt de