Offres d'emploi

Agent d’entretien piscine H/F Piscine d'Herblay Sur Seine

La Communauté d'agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d'Oise, est une collectivité en fort développement.

Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d'Oise.

Forte de son cadre de vie et de son attractivité, elle se dote d'un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années.

Informations complémentaires

Référence :  2024-07-08-00102
Direction :  Cohésion sociale
Horaire :  Poste à temps complet (Week-ends et jours fériés)
Temps de Travail :  Temps plein
Lieu de travail :  Herblay Sur Seine
Date de publication : 

Description

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine, vous aurez en charge la propreté des locaux, de l’établissement et de ses abords.

Vous serez responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de votre travail dans le respect des consignes et des délais.

Missions

Activités principales :

- Se tenir régulièrement informé des activités liées à l’établissement et aux nouvelles consignes,

- Contrôler l'état de propreté des locaux,

- Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini, dont les surfaces vitrées de la caisse, meubles et accessoires,

- Ranger le matériel utilisé,

- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,

- Utiliser de manière sécuritaire l'équipement et les fournitures,

- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,

- Respecter les normes d'efficacité,

- Connaître les procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident,

- Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées,

- Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel,

- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,

- Maîtriser le choix et le dosage des produits, des matériels mécanisés, et des règles du tri sélectif,

- Connaissances des spécificités des produits d'entretien,

-Procéder à la fermeture de l’établissement (mise sous alarme),

- Effectuer des remplacements ponctuels hors de son planning et éventuellement sur un autre secteur.

Profil

  • Diplôme d’études secondaires,
  • Ponctualité,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de l’organisation, méthode,
  • Connaissances du milieu sportif et associatif,
  • Capacité relationnelle,
  • Sens et goût du contact,
  • Dynamisme, disponibilité,
  • Discrétion (Devoir de réserve)

Informations complémentaires

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire• Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
  • Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois),
  • Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux,
  • Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires,
  • Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits , ateliers de développement personnel, etc…
  • 42 jours de congés et de RTT au maximum, en fonction du temps de travail et du secteur d’activités,
  • Nouveau siège en construction : bureaux paysagers, espaces collaboratifs, salle de sport, proximité immédiate d’une gare, de commerces et de la future forêt de Maubuisson