Offres d'emploi internes
Technicien vidéo protection H/F
Informations complémentaires
Missions
Vidéo protection déploiement caméras
- Déploiement des caméras suite à validation des communes à travers le pilotage de l’entreprise intervenante et suivi du calendrier
- Gestion du marché de travaux de la vidéo protection: suivi des prestations, gestion contractuelle
- Participation au budget d’investissement et réalisation des chiffrages estimatifs concernant les travaux de créations de caméras
- Coordination avec les différents services, concessionnaires réseaux et partenaires institutionnels
- Analyse terrain et réalisation des repérages pour implantation des caméras
- Analyse et validation des plans de conception du maître d’œuvre
- Rédaction des plans de conception liés aux travaux de déploiement
- Analyse et validation des plans d’exécution des entreprises
- Installation et paramétrage des caméras nomades
- Gestion des demandes au niveau de l’interface WEB ENEDIS pour installation des points de livraisons électrique
- Réception des ouvrages en collaboration avec le maître d’œuvre
- Participation et proposition d’amélioration des outils de suivi de l’infrastructure existante (plan, DOE, synoptique, GMAO)
Vidéo protection maintenance des caméras
- Etablissement du premier diagnostic des pannes impactant une caméra ou un groupe de caméras
- Intervention terrain pour dépannage de premier niveau, en fonction du diagnostic établi (disjonction, relance)
- Intervention terrain pour remplacement d’équipements défaillants (alimentation de switch, disjoncteur, câblerie, POE, SFP…)
- Paramétrage des équipements à fournir au prestataire de maintenance (caméra AXIS ou équivalent)
- Diagnostic, dépannage, paramétrage, et rétrofit si nécessaire des caméras nomades
- Gestion des tickets de suivi des pannes via GLPI, gestion des commandes, réception des consommables et suivi des stocks et des pièces détachées
- Gestion du SAV des caméras : récupération et test du matériel remplacé, ouverture et suivi des tickets fabricants, conditionnement et expédition, suivi des retours
- Pilotage des entreprises intervenantes, avec transmission des éléments techniques à vérifier lors des opérations de dépannage ou de remplacement et de mise à niveau ne pouvant être réalisées en interne par la CAVP
Interface avec l’entreprise exécutante pour les missions de coordination de maintenance.
Administratif, marchés, finances
- Edition des bons de commandes
- Traitement des factures
- Gestion de la communication et des retours technique auprès des communes
- Traitement des indicateurs en lien avec les compétences concernées
- Analyse des devis, des offres, et rédaction des actes administratifs (délibérations, notes de synthèse, décisions, conventions etc..)
Profil
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels bureautiques (Word – Excel – Outlook – Powerpoint) et métiers (CIRIL - Autocad)
Savoir organiser et gérer son temps
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Permis B obligatoire
Formation BTS ou DUT génie civil ou électricité, ou baccalauréat professionnel ou technologique électrotechnique, énergie, équipement communicants (ELEEC) /baccalauréat professionnel systèmes électroniques numériques /maintenance industrielle. Autocad, notion de SIG
Informations complémentaires
Téléphone portable
Véhicule de Service mutualisé
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h45 / le vendredi : 8h30-12h30
- Carte déjeuner (participation de l'employeur à hauteur de 60%)
- Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
- Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
- Participation financière de 50 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la mutuelle partenaire de la CAVP et de 30 € mensuels pour un contrat de prévoyance
- Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…) et Amicale du personnel
- Accès gratuit aux médiathèques et aux piscines de l'agglo