Offres d'emploi internes

Technicien vidéo protection H/F

Informations complémentaires

Référence :  2026-11-09-00239
Direction :  Infrastructures et réseaux
Lieu de travail :  Beauchamp
Temps de Travail :  Temps plein
Date de publication : 

Missions

Vidéo protection déploiement caméras

  • Déploiement des caméras suite à validation des communes à travers le pilotage de l’entreprise intervenante et suivi du calendrier
  • Gestion du marché de travaux de la vidéo protection: suivi des prestations, gestion contractuelle
  • Participation au budget d’investissement et réalisation des chiffrages estimatifs concernant les travaux de créations de caméras
  • Coordination avec les différents services, concessionnaires réseaux et partenaires institutionnels
  • Analyse terrain et réalisation des repérages pour implantation des caméras
  • Analyse et validation des plans de conception du maître d’œuvre
  • Rédaction des plans de conception liés aux travaux de déploiement
  • Analyse et validation des plans d’exécution des entreprises
  • Installation et paramétrage des caméras nomades
  • Gestion des demandes au niveau de l’interface WEB ENEDIS pour installation des points de livraisons électrique
  • Réception des ouvrages en collaboration avec le maître d’œuvre
  • Participation et proposition d’amélioration des outils de suivi de l’infrastructure existante (plan, DOE, synoptique, GMAO)

 

Vidéo protection maintenance des caméras

  • Etablissement du premier diagnostic des pannes impactant une caméra ou un groupe de caméras
  • Intervention terrain pour dépannage de premier niveau, en fonction du diagnostic établi (disjonction, relance)
  • Intervention terrain pour remplacement d’équipements défaillants (alimentation de switch, disjoncteur, câblerie, POE, SFP…)
  • Paramétrage des équipements à fournir au prestataire de maintenance (caméra AXIS ou équivalent)
  • Diagnostic, dépannage, paramétrage, et rétrofit si nécessaire des caméras nomades
  • Gestion des tickets de suivi des pannes via GLPI, gestion des commandes, réception des consommables et suivi des stocks et des pièces détachées
  • Gestion du SAV des caméras : récupération et test du matériel remplacé, ouverture et suivi des tickets fabricants, conditionnement et expédition, suivi des retours
  • Pilotage des entreprises intervenantes, avec transmission des éléments techniques à vérifier lors des opérations de dépannage ou de remplacement et de mise à niveau ne pouvant être réalisées en interne par la CAVP

Interface avec l’entreprise exécutante pour les missions de coordination de maintenance.
 

Administratif, marchés, finances

  • Edition des bons de commandes
  • Traitement des factures
  • Gestion de la communication et des retours technique auprès des communes
  • Traitement des indicateurs en lien avec les compétences concernées
  • Analyse des devis, des offres, et rédaction des actes administratifs (délibérations, notes de synthèse, décisions, conventions etc..)
     

Profil

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels bureautiques (Word – Excel – Outlook – Powerpoint)  et métiers (CIRIL - Autocad)

Savoir organiser et gérer son temps

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Permis B obligatoire

Formation BTS ou DUT génie civil ou électricité, ou baccalauréat professionnel ou technologique électrotechnique, énergie, équipement communicants (ELEEC) /baccalauréat professionnel systèmes électroniques numériques /maintenance industrielle. Autocad, notion de SIG

Informations complémentaires

Téléphone portable

Véhicule de Service mutualisé

  • Horaires : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h45 / le vendredi : 8h30-12h30
  • Carte déjeuner (participation de l'employeur à hauteur de 60%)
  • Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
  • Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
  • Participation financière de 50 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la mutuelle partenaire de la CAVP et de 30 € mensuels pour un contrat de prévoyance
  • Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…) et Amicale du personnel
  • Accès gratuit aux médiathèques et aux piscines de l'agglo