Offres d'emploi internes
Directeur/rice adjoint/e Ecologie et Territoire H/F
Informations complémentaires
Description
La direction de l’Ecologie et Territoire est chargée de la mise en place des orientations de la collectivité dans le cadre de la politique d’aménagement des parcs d’activités économiques, des pôles gare, des politiques de transports et mobilités et du schéma de développement touristique de l’agglomération.
Au sein de cette direction, le service transition écologique est chargé de mettre en œuvre les orientations et actions du Plan climat air énergie territorial (PCAET), de mener les politiques de développement des énergies renouvelables, de restauration et de préservation des espaces naturels et boisés, de la biodiversité ainsi que du pôle agricole et alimentaire territorial.
Auprès de la directrice de l’écologie urbaine et de l’attractivité territoriale, le/la directeur/rice adjoint/e pilote le service transition écologique et la politique touristique. Il/elle est amené à encadrer 3 agents, et à suppléer la directrice en cas d’absence
Missions
A/ Manager et piloter les agents placés sous sa responsabilité
- Encadrer et animer le service Transition écologique composé de deux agents.
- Encadrer la chargée de mission Tourisme.
- Organiser et coordonner l'activité des équipes.
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions et le suivi des parcours professionnels des agents.
- Assurer le suivi des objectifs, de l'activité et des moyens du service.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et accompagner la définition des objectifs individuels et collectifs.
- Identifier les besoins en recrutement, en formation et en accompagnement des équipes.
B/ Pilotage et mise en œuvre des politiques territoriales de transition énergétique
- Piloter la mise en œuvre des politiques de développement des énergies renouvelables
- Piloter la mise en œuvre du développement, de l'extension et du verdissement des réseaux de chaleur.
- Assurer le suivi des projets et études énergétiques
C/ Supervision de la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération
- Superviser la mise en œuvre, le suivi et le renouvellement du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
- Participer à la mise en œuvre des politiques d’économie circulaire, de gestion de déchets en partenariat avec les syndicats de collecte et de traitement du territoire.
- Piloter les politiques de préservation des espaces naturels, forestiers et de la biodiversité.
- Animer les réflexions sur la stratégie territoriale et superviser les actions relevant du pôle agricole et alimentaire territorial.
- Participer à la définition des orientations stratégiques communautaires en matière environnementale.
D/ Piloter la politique touristique communautaire
- Mettre en œuvre le Schéma de développement touristique du territoire.
- Développer les partenariats institutionnels et opérationnels liés au tourisme.
- Accompagner les réflexions stratégiques relatives au devenir du Fort de Cormeilles.
- Superviser la collecte de la taxe de séjour
- Favoriser la valorisation touristique et patrimoniale du territoire.
E/ Participer au pilotage stratégique de la direction
- Assister la directrice dans la définition et la mise en œuvre des orientations de la direction.
- Préparer les éléments d'aide à la décision pour les élus.
- Participer aux instances de gouvernance et aux réunions stratégiques.
- Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence.
F/ Assurer le pilotage du service
- Assurer le pilotage partenarial et institutionnel auprès des acteurs publics et privés dans le domaine de la transition écologique et touristique
- Participer à la recherche de financements et au montage des dossiers techniques et administratifs.
- Élaborer, exécuter et suivre les budgets du service en fonctionnement et en investissement.
- Veiller à la sécurisation et au suivi des actes administratifs relevant du service, au respect des procédures administratives et des échéances institutionnelles.
- Assurer la gestion des marchés publics du périmètre d’activité en lien avec la direction de la commande publique : identification des besoins, élaboration des pièces techniques et administratives, suivi administratif et technique des procédures de consultation, exécution et suivi des marchés.
Profil
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, de l'aménagement du territoire, du développement durable ou des politiques publiques.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Connaissance des politiques publiques environnementales et climatiques.
- Maîtrise des enjeux liés à la transition énergétique, aux énergies renouvelables et aux réseaux de chaleur.
- Connaissance des dispositifs de financement publics et des mécanismes contractuels.
- Capacité au pilotage de projets complexes et transversaux.
- Capacité à encadrer et animer une équipe.
- Conduite de partenariats institutionnels.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Conduite de réunions et animation de réseaux d'acteurs.
- Gestion budgétaire et suivi d'opérations.
- Pilotage administratif et sécurisation juridique des actes.
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
- Force de proposition.
- Rigueur et organisation.