Offres d'emploi internes
Directeur ou Directrice de la gouvernance institutionnelle et juridique
Informations complémentaires
Description
Piloter la stratégie juridique et institutionnelle de la Communauté d'agglomération, garantir la sécurité juridique des décisions et accompagner les projets structurants de l'établissement.
Assurer le management et le pilotage global de la direction.
Missions
Sécurisation juridique de la collectivité
- Conseiller la Direction générale, les élus et les services.
- Réaliser les expertises juridiques nécessaires à la conduite des projets.
- Identifier les risques juridiques et proposer les solutions adaptées.
- Assurer une veille juridique.
Gestion des contentieux
- Piloter et suivre les contentieux et précontentieux.
- Coordonner l'intervention des conseils externes.
- Définir les stratégies contentieuses.
Ingénierie institutionnelle
- Accompagner les évolutions institutionnelles de l'établissement.
- Sécuriser les transferts et restitutions de compétences.
- Élaborer et sécuriser les conventions et montages juridiques complexes.
- Accompagner les projets stratégiques de la collectivité.
Stratégie de la commande publique
- Définir les orientations en matière de commande publique.
- Piloter le projet de mutualisation de la commande publique.
- Accompagner les procédures présentant des enjeux juridiques ou financiers particuliers.
- Garantir la sécurisation des procédures.
Pilotage de la direction
- Définir les orientations et priorités de la direction.
- Manager les équipes.
- Assurer le pilotage de l'activité et des projets.
- Définir les orientations budgétaires de la direction
- Représenter la direction auprès de la Direction générale, des élus et des partenaires.
Profil
- Connaissances en droit public général, en droit des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et ses évolutions,
- Analyse et gestion des risques.
- Conduite de projets complexes.
- Réactivité, rigueur, et force de proposition
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Sens des responsabilités et autonomie,
- Capacité de synthèse et d’analyse