Offres d'emploi internes
Chef de projet - Infrastructures et stratégie patrimonialeH/F
Informations complémentaires
Description
Développer une vision stratégique et prospective des infrastructures et du patrimoine communautaire afin d’améliorer leur connaissance, leur programmation et leur adaptation aux besoins futurs. Piloter ou contribuer aux études et démarches de stratégie patrimoniale confiées par la direction générale.
Missions
• Contribuer à la définition d’une stratégie de gestion patrimoniale des infrastructures communautaires.
• Améliorer la connaissance du patrimoine, de son état, de ses usages, de sa criticité et de ses besoins d’évolution.
• Élaborer ou piloter des diagnostics de maintenance, renouvellement, modernisation ou développement.
• Proposer des méthodes de priorisation et contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements.
• Définir des indicateurs, tableaux de bord et outils de suivi patrimonial, en lien avec la donnée et le SIG.
• Apporter une expertise aux travaux prospectifs sur l’évolution des infrastructures et des besoins du territoire.
• Contribuer au futur projet de territoire et, le cas échéant, aux démarches de planification dont la préfiguration du SCoT.
• Piloter ou contribuer à toute étude technique, stratégique ou économique confiée par la direction générale.
Profil
Formation supérieure technique dans les domaines des infrastructures, du génie civil, des travaux publics, de l’aménagement ou équivalent. Expérience confirmée en collectivité, maîtrise d’ouvrage publique ou gestion d’infrastructures.
Informations complémentaires
Le poste intervient prioritairement dans les champs de l’étude, de la prospective, de la stratégie patrimoniale et de la programmation ; la conduite opérationnelle quotidienne relève des directions compétentes. Il peut se voir confier toute mission d’expertise, d’évaluation, de préfiguration ou de projet transversal relevant des infrastructures, du patrimoine, de l’espace public ou des investissements. Rémunération selon situation statutaire et régime indemnitaire applicable.