Offres d'emploi internes
Chef(fe) de salle adjoint H/F
Informations complémentaires
Description
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe CSU, vous venez rejoindre une équipe de 40 agents.
Installé au sein d’un poste de commande, vous visualisez en continu les images de vidéosurveillance permettant de déclencher au besoin une équipe d’intervention (police, gendarmerie, etc.) ou de verbaliser des infractions.
Vous avez pour objectifs de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection et seconder le Chef de salle dans l’exercice de ses fonctions (encadrement et management des effectifs en l’absence du chef de salle).
Missions
- Missions d’adjoint au chef de salle :
- Remplacer le chef de salle en son absence,
- Superviser et coordonner l’activité opérationnelle de la salle,
- Contrôler l’activité des opérateurs de vidéo protection,
- Suivre et actualiser les méthodes de travail,
- Optimiser le rôle des opérateurs de vidéo protection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de police municipale, notamment avec l'aide des divers outils mis à leur disposition,
- Veiller au respect des règles de la vidéo protection,
- Rendre compte à la hiérarchie tout dysfonctionnement,
- Gérer le planning des opérateurs de l’équipe.
- Missions d’opérateur :
- Utilisation et maîtrise du système d'exploitation vidéo,
- Repérages sur écran des événements significatifs,
- Analyse de l'information, exploitation et relai vers les services compétents,
- Extraction sur réquisition des images enregistrées,
- Gestion de la traçabilité et de l'archivage des images,
- Rédaction de documents de synthèse,
- Vérification des masquages et champs de vision,
- Remontée au responsable de tout fait délictuel constaté sur la voie publique à travers la vidéo, ou de toute panne du système vidéo,
- Vidéo verbalisation en cas de non-respect des règles de stationnement.
Profil
- Aptitude au management, capacité à faire appliquer strictement les procédures et à transmettre clairement les consignes,
- Règlementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images,
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
- Connaissance du Code de la Route,
- Capacité à rendre compte par oral et par écrit
- Polyvalence et esprit d’équipe,
- Sens de l’observation et réactivité,
- Discrétion et respect des règles de confidentialité,
- Capacité de travail en milieu confiné,
- Ponctualité et disponibilité.
- Rigueur, méthodologie et organisation
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel,
- Carte déjeuner
- Participation de l’employeur à mutuelles et prévoyances
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Catégorie C
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Poste à temps complet (35h)
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Du lundi au dimanche